Discriminatie arbeidsmarkt: Brussel voert praktijktesten in via schuilnamen

"Dit betreft een uitbreiding van de ordonnantie die in 2017 is gestemd, om meer proactieve testen mogelijk te maken. Onze basishouding over deze benadering is niet veranderd. We hebben toen tegen gestemd. Volgens ons zal men op deze manier discriminatie niet uit de wereld helpen, of zelfs verminderen, maar stuurt men wel een negatief signaal over het ondernemingsklimaat in Brussel: wij zullen de bedrijven op de vingers kijken en straffen als we discriminatie vermoeden. Het Brussels Gewest is ook maar erg beperkt bevoegd, voor dienstenchequebedrijven bijvoorbeeld, eigenlijk heeft de federale overheid ondertussen een algemene regeling uitgewerkt. Eigenlijk moet de federale overheid dit verder in handen nemen. Men doet er beter aan de systemische oorzaken aan te pakken: onderwijs, toegankelijkheid van kinderopvang, erkenning van diploma's, de kwaliteit van de begeleiding door Actiris,...Daar zal men veel meer resultaten mee boeken op langere termijn."